2018驚蟄已過(guò)，萬(wàn)物復(fù)蘇。3月10日下午3時(shí)，南方泵業(yè)四工廠全員迎新會(huì)議如期進(jìn)行。全體員工懷揣希望，走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，邁進(jìn)嶄新的2018。

　　一段由四工廠管理人員以及一線員工共同拍攝的迎新視頻拉開了會(huì)議的序幕，全場(chǎng)都被這個(gè)視頻緊緊地吸引了，特別暖心。接著，由營(yíng)運(yùn)管理部負(fù)責(zé)人姚文英進(jìn)行工作分享。從工廠全年產(chǎn)值，到車間的5S問題，文英阿姨通過(guò)數(shù)據(jù)、事例展示了四工廠2017年的成果以及不足之處，同時(shí)，也對(duì)2018年所定的目標(biāo)進(jìn)行闡述，希望大家擼起袖子加油干，努力完成目標(biāo)。

　　會(huì)議第二項(xiàng)議程，人力資源部負(fù)責(zé)人胡燕飛對(duì)2017年四工廠先進(jìn)工作者以及提出合理化建議的員工進(jìn)行表彰，他們是一線員工的標(biāo)桿，是工廠寶貴的財(cái)富，我們也相信四工廠的每一位員工都是好樣的。

　　接下來(lái)帶給我們分享的是裝配主任姚生森，簡(jiǎn)短的發(fā)言，表露了他對(duì)員工的肯定以及在新的一年堅(jiān)定完成工廠目標(biāo)的信心。同時(shí)，平常不茍言笑的姚主任針對(duì)車間5S問題和員工展開互動(dòng)，通過(guò)你問我答的方式，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，也將5S觀念再一次灌輸給員工。

　　職能部門的匯報(bào)分別是技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)人梁廷俊和人力資源部負(fù)責(zé)人胡燕飛。從團(tuán)隊(duì)組成、17年完成情況到新的一年技術(shù)研發(fā)部的主要工作，梁工的報(bào)告指出了工廠的自動(dòng)化項(xiàng)目勢(shì)在必行，技術(shù)團(tuán)隊(duì)將會(huì)全力改善目前的現(xiàn)有情況，讓客戶選型更方便，讓客戶更滿意。

　　胡燕飛大致介紹了人力資源部在17年的工作情況以及不足之處后，她也詳細(xì)講述了四工廠在過(guò)去一年的企業(yè)文化推廣工作和四工廠人才儲(chǔ)備工作。在2018年也會(huì)帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)更好的推廣企業(yè)文化，同時(shí)，將工廠推行的人才培養(yǎng)工作繼續(xù)完善下去。

　　最后進(jìn)行分享的四工廠總經(jīng)理孟亞彪，他指出，四工廠是一個(gè)充滿希望的工廠，我們的產(chǎn)品多，市場(chǎng)潛力大。在過(guò)去一年，有歡樂，有困難，我們共同度過(guò)，在新的一年，四工廠的任務(wù)更加艱巨，各部門將會(huì)齊心協(xié)力，圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)更滿意，讓員工更滿意，讓客戶更滿意!同時(shí)，也希望大家在新的一年，通過(guò)自己的努力，實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想。

　　會(huì)議最后一項(xiàng)議程是各工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣誓。在所有人的見證下，他們?cè)S下誓言，堅(jiān)決完成各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，“我以生命捍衛(wèi)我的誓言”，經(jīng)久不息……

　　最后，在四工廠明星員工沈其偉的《帶我去尋找》歌聲中，南方泵業(yè)四工廠全員迎新會(huì)議落下帷幕。“以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華”，希望我們每個(gè)人都堅(jiān)守心中的夢(mèng)想并為之努力!

　　2018，看我們的!