2019年以來，南方泵業(yè)5S委員會嚴查工廠生產現(xiàn)場各項不合格問題，并通過制定匯編了一系列5S標準，同時建立各班組長為單位的監(jiān)督巡查團隊，來實現(xiàn)南方泵業(yè)公司生產運行的標準化。

　　南方泵業(yè)四工廠為了檢驗車間標準落地執(zhí)行的效果，營造5S氛圍，并且進一步加強培養(yǎng)員工的5S意識，持續(xù)推進公司標準化建設，特此在員工之間開展了一場饒有趣味的5S知識問答競賽活動。

　　每周六下午是車間大掃除的時間，趁著這個空檔，各位車間主任會帶隊拿著問題對員工進行抽查式提問，正確回答問題的人可獲得積分，每周將積分結果公布于車間看板，晨會上給予熱烈的表揚?？纯?，同事們認真答題的樣子，非常棒!

　　持續(xù)的提問下來，明顯可以感受到，同事們回答的問題越來越全面，5S標準手冊、南方泵業(yè)四工廠各車間的班組三級檢查表和其他例如零件擺放、勞保用品穿戴等標準知識不斷被加進到題庫中。經(jīng)過一個月的積分排名，三個車間共出現(xiàn)了7位優(yōu)勝者，本周一，南方泵業(yè)四工廠5S執(zhí)行委員為他們送上了一份紀念小獎品。

　　他們的名字留在了5S知識光榮榜上，是值得大家學習的榜樣。希望通過舉辦這樣類型的活動，能讓工廠的5S氛圍越來越濃厚，5S標準化程度越來越高，南方泵業(yè)明天會更好!